升日阶是地下城堡2中角色成长的关键阶段，需要满足月阶100级的前提条件，同时准备对应的转职材料。转职材料主要通过工坊制作门票后前往图18上交，再进入图3击败特定BOSS随机掉落，不同职业对应不同BOSS和材料。例如剑宗断刃需击败卢瓦，黑骑士黯灭血液需击败维姆，传奇法师元素秘术典籍需击败无名法师。无用的转职材料可分解为贤者之石，通过红袍商人以2:1比例兑换所需材料。
资源规划是升日阶过程中的核心环节。由于需要大量金币、贤者之石及特定材料，建议优先完成日常任务和精英副本获取稳定资源。工坊制作门票需消耗18张基础材料，而圣物装备制作与日阶升阶存在资源冲突，需根据当前战力需求权衡分配。氪金玩家可通过商店直接购买转职材料加速进程，但需注意分解冗余材料兑换目标材料的性价比。
推荐采用1日阶神官（红甲+嘲讽装备）、1日阶祭祀（治疗量3000+）、1日阶冰法（命中率50%+）和2日阶狂战（命中率55%+）的通用阵容。该组合能稳定应对图3至图6的各类BOSS，神官需保持嘲讽状态，冰法专注冰锥控制，狂战使用乾坤一击集中输出。注意调整祭祀起手加抗性技能以提升团队生存能力。
时间成本控制需要关注副本机制优化。图18的BOSS挑战可重复进行，每次上交门票后需重新进入图3触发随机BOSS。建议集中刷取同类型材料时，将同职业角色批量升阶以减少重复操作。古精灵秘锭等稀有资源应优先用于关键装备升阶，避免分散消耗。每日挂机挖矿和活动参与能有效补充基础资源缺口。
日阶升级后主属性固定+6，但部分高阶副本要求特定属性达到315点以上。建议在升阶前通过装备重铸补齐命中、抗性等关键属性短板。转职后新技能需要重新测试实战效果，尤其是觉醒技能的释放间隔变化可能影响战斗节奏。遗迹挑战和元素塔等后期内容需根据日阶角色的特性重新调整战术策略。
随着游戏更新，新增地图可能引入更高效的升阶途径，建议关注图18之后的资源产出调整。联动活动偶尔会开放特殊遗迹副本，可能提供限定转职材料兑换渠道。保持至少2名同职业日阶角色有助于应对版本更迭带来的阵容需求变化，避免资源过度集中导致战术僵化。