角色培养是游戏进程的核心，合理选择并培养关键职业能显著提升通关效率。优先培养的职业包括防骑、奶骑、巫医、元素法和刺客，这些角色在开荒期和后期副本中均有不可替代的作用。防骑作为核心坦克需注重血量和护甲，奶骑的速度和魔力直接影响团队生存，巫医的持续治疗和元素法的全能输出则是推图必备。刺客凭借高爆发和速度优势在特定场景表现突出，但需注意技巧属性的提升。
前期应集中培养稀有度高且功能全面的角色，如S级评分的元素法或奶骑，避免将资源浪费在过渡型角色上。每日可通过固定次数的廉价刷新获取潜力英雄，而非盲目消耗金币。中期开始需关注角色评分，三星40级时若综合评分低于750则不建议继续投入。后期则需根据副本需求调整阵容，例如圣光贤者、传奇法师等高阶职业对裂隙和遗迹挑战至关重要。
野蛮人转先锋可平衡输出与生存，圣职类优先选择神官或圣骑以保证治疗链稳定。法师推荐转职为元素使或岩浆法，兼顾群体伤害与单体爆发。潜行者转刺客后需搭配流火刃等高爆发装备，而战士类职业在日阶后如圣龙将军能显著提升团队容错率。需注意同一职业的不同转职方向可能完全改变其定位，例如祭祀转审判官后更偏向输出而非治疗。
墓葬副本要求圣职穿戴流血免疫装备，裂隙高层需要黑骑堆叠闪避属性，而遗迹挑战则依赖血法的持续输出能力。建议保留至少两套装备方案：一套用于常规推图的综合型配置，另一套针对特定BOSS的极端属性堆叠。例如对抗谢佛时需全队技巧达标，而深海之主战则要求全员抗性超过阈值。这种模块化培养方式能最大限度节省资源。