咱们有时候会遇到居民数量过多或者某些居民属性不匹配的情况，这时候可能需要考虑赶走一部分人。赶走居民的操作并不复杂，但需要注意一些细节。咱们需要点击主界面左上角的居民数量标志，进入居民详情页面。在这里可以看到当前避难所的居民数量和每个人的属性分布。如果某个居民的属性不适合当前的工作岗位，或者咱们的资源紧张需要减少人口，就可以考虑让他离开。选中目标居民后，记得先回收他身上的装备和宠物，然后把他拖到避难所大门外。这时候会弹出驱逐选项，确认后他就会拎着行李箱离开。需一旦驱逐就无法召回，所以操作前要慎重考虑。
赶走居民后，咱们的避难所人口会减少，这可能会影响资源生产和房间的工作效率。如果赶走的是高属性居民，短期内可能会觉得有些吃力，但长远来看，腾出空间招募更合适的居民反而能提升整体效率。特别是当咱们的避难所接近人口上限时，赶走低属性居民可以为高潜力新人腾出位置。人口减少后，某些需要多人协作的房间可能会因为人手不足而效率下降，所以最好提前安排好替补人员。如果咱们有冷冻室，也可以考虑先把不需要的居民冷冻起来，这样既能腾出人口空间，又保留了后续调整的灵活性。
赶走居民还会影响避难所的整体氛围。虽然游戏没有明确显示居民之间的社交关系，但频繁驱逐可能会让其他居民的幸福度受到影响。咱们可以通过广播站提升整体心情，或者安排更多娱乐设施来缓解压力。赶走居民后记得及时补充新人，可以通过广播站吸引外来者，或者让现有的居民生育后代。新招募的居民通常属性较低，但可以通过训练室慢慢培养，最终成为得力助手。如果咱们有足够的资源，建议优先培养高潜力居民，而不是频繁驱逐和招募。
如果咱们的资源充足，完全可以保留所有居民，通过调整工作岗位或加强训练来优化效率。驱逐操作更适合资源紧张或人口接近上限的情况。如果咱们只是暂时需要减少人口，冷冻室是更好的选择，因为它允许咱们在需要时重新启用居民。无论是驱逐还是冷冻，都要根据避难所的实际情况灵活调整，这样才能让咱们的避难所长期稳定发展。